新华网沈阳10月26日电（记者丁非白）近日，锦州市人力资源和社会保障局深入锦州市金属新材料行业协会开展职称评审“直通车”服务活动。这是锦州市第二次为金属新材料行业协会中的民营企业技术人员开展职称评选活动。
据了解，由锦州市委统战部、锦州市工商业联合会牵线搭桥，锦州市人力资源和社会保障局从去年开始对金属新材料行业协会会员企业提供职称评审“直通车”服务。职称评审“直通车”打破原有的职称一年一评的工作机制，采取“随时申报、单独评价、一年多评”的办法，根据企业需求随时组织专家评委进企业，上门开展评审服务，将答辩时间由原来的一天压缩到2小时以内，当天就可以完成评审工作。
经前期报名、培训、组卷、审查等一系列工作后，本月18日下午，现场答辩在中信锦州宾馆进行。依托中信金属和锦州市新金属材料行业协会，此次职称评审“直通车”服务成功组织16家企业169名技术人员参加了职称评定。
据悉，中小微企业“组团”参加职称评审“直通车”，健全了企业参与的人才评价机制，加大了企业评价在职称评审中的权重系数，对有重大科技突破、原创性科技成果和做出突出贡献的专业技术人才，开辟评审“绿色通道”，由评委会“一票决定”，让企业技术人才在家门口就能完成职称评审工作，为广大技术人才打开了一扇方便之门。
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